"Tuvimos la posibilidad de formarnos continuamente..."
Comenzamos preguntando a nuestros compañeros qué es lo que más llamó su atención cuando empezaron a trabajar en Sector Alarm.
Carlos destaca el aspecto de la formación, mientras que Marina valora más el buen trato que recibió desde el principio.
Ambos continuaron centrándose en las reuniones. Marina nos comenta: "Tenemos reuniones todas las mañanas..." refiriéndose a nuestras Start-up meetings, se trata de una reunión de equipo que se hace cada mañana para establecer los objetivos del día y organizar al equipo de la mejor manera posible.
También se hace mención a los 1:1 (one to one), que, como nos explica Carlos, es una reunión semanal que cada trabajador tiene con su manager directo en la que se revisa: "...donde podemos mejorar, donde podemos incidir más para tener mejor resultado".
Pasamos a la segunda pregunta: "¿Qué es lo que más te gusta de trabajar en Sector Alarm?"
Esta pregunta puede tener tantas respuestas como personas trabajan en la compañía, tal y como ocurrió con nuestros compañeros, dos preguntas, dos respuestas distintas.
Carlos se centró sobre todo en las oportunidades que ofrece Sector Alarm a la hora de crecer dentro de la empresa, "...tenemos la posibilidad de ir consiguiendo objetivos, y que estos objetivos se transformen en un crecimiento a nivel laboral..."
En cambio, para Marina lo más importante es la relación que tiene con sus compañeros, a los que considera como su familia y destaca los buenos momentos, el buen rollo y lo mucho que se divierten juntos.
